选择题:以下不是对药效学评价指标的要求是A:必须具有临床意义 B:定量且有一定变化规律 C:必须简单、可行、可靠 D:必须是主观的 E:良好的重复性

题目内容:

以下不是对药效学评价指标的要求是

A:必须具有临床意义 B:定量且有一定变化规律 C:必须简单、可行、可靠 D:必须是主观的 E:良好的重复性

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答案解析:

以下不属于药物经济学评价方法的是A:成本效果分析法 B:最小成本分析法 C:成本效用分析法 D:成本效应分析法 E:成本效益分析法

以下不属于药物经济学评价方法的是A:成本效果分析法 B:最小成本分析法 C:成本效用分析法 D:成本效应分析法 E:成本效益分析法

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关于目标管理的说法,正确的是()。A:目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行、且能客观衡量的目标 B:实施目标管理时,必须自下而上地设定目标 C:

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如果劳动者从单位离职,不是由于该单位提供的工资报酬过低,而是因为对该单位的文化或领导风格不满意,这种情况表明()。A:劳动力流动的主要目的是获得工资福利的增加

如果劳动者从单位离职,不是由于该单位提供的工资报酬过低,而是因为对该单位的文化或领导风格不满意,这种情况表明()。A:劳动力流动的主要目的是获得工资福利的增加

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通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为()。A:卓越绩效标准 B:六西格玛管理 C:标杆超越 D:ISO质量管理体系

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患者男性,60岁,胃癌行胃大部切除术后5年,喜素食,近半年出现皮肤苍白、乏力和心悸等症状,诊断为“巨幼细胞性贫血”。其治疗原则正确的是A:终生VitB12维持

患者男性,60岁,胃癌行胃大部切除术后5年,喜素食,近半年出现皮肤苍白、乏力和心悸等症状,诊断为“巨幼细胞性贫血”。其治疗原则正确的是A:终生VitB12维持

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