单选题：关于双因素理论，下列说法不正确的是（　　）。

题目内容：

关于双因素理论，下列说法不正确的是（　　）。 A．保健因素不能起到激励员工的作用
B．激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C．保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D．双因素理论又称激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

参考答案：

答案解析：

宣传决策是一个提出问题、分析问题的动态过程。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：单选题

红色预警法的流程包括（　　）。A．进行不同时期的对比分析 B．对影响警素变动的有利因素与不利因素进行全面分析 C．根据警兆变动情况，确定各警兆的警级 D．结合风

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列绩效考评方法中，人力、物力耗费相对较低的是（　　）。 A．成绩记录法 B．绩效标准法 C．直接指标法 D．360度考评法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

销售部的汪洁四季度的业务完成量是40万元，而她的同事赵刚为36万元，赵刚的完成情况不如汪洁，这种分析工作绩效的方法是（　　）。 A．水平比较法 B．横向比较法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

一般而言，保险推销员应当采用（　　）的考评方法进行考核。 A．结果导向 B．行为导向 C．品质导向 D．综合性导向

分类：中级人力资源管理题型：单选题