单选题：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的可从劳动者工资中扣除，但每月扣除部分不能超过当月工资的(　　)

题目内容：

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的可从劳动者工资中扣除，但每月扣除部分不能超过当月工资的(　　) A．20％
B．30％
C．40％
D．50％

参考答案：

答案解析：

广义的(　　)是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。

广义的(　　)是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。A．劳动法 B．劳动法律体系 C．劳动法学 D．劳动立法制度

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为了提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性，必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的(　　)A．《考试大纲》 B．《考试预测

分类：理论知识题型：单选题

回归分析法是依据(　　)原理对人力资源需求的总量进行预测。A．相似性 B．相关性‘ C．相连性 D．连续性

分类：理论知识题型：单选题

下列属于影响劳动环境的物质因素的是(　　)A．照明 B．厂区绿化 C．工作地的组织 D．温度与湿度 E．设备、仪表和操纵器的配置

分类：理论知识题型：单选题

下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是(　　)。A．人才租赁 B．劳动力派遣 C．劳动租赁 D．劳动派遣 E．劳动输出

分类：理论知识题型：单选题