单选题：关于就业的说法不正确的是(　　)。

题目内容：

关于就业的说法不正确的是(　　)。 A．就业主体必须有劳动力
B．就业者所从事的劳动是有酬劳动
C．就业主体所得不能使经济收入
D．就业者所参加的劳动属于社会劳动

参考答案：

答案解析：

员工培训评估的基本原则有(　　)

员工培训评估的基本原则有(　　)A．客观性原则 B．可行性原则 C．具体性原则 D．时效性原则 E．灵活性原则

分类：基础知识题型：单选题

百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列，分为(　　)。A．2组 B．5组 C．10组 D．20组

分类：基础知识题型：单选题

有效管理幅度不是一个固定值，它受( )等条件的影响。A．职务性质 B．人员素质 C．管理风格 D．管理层次 E．职能机构健全程度

分类：基础知识题型：单选题

( )属于以绩效为导向的薪酬结构。A．计件薪酬 B．提成薪酬 C．效益薪酬 D．岗位薪酬 E．技能薪酬

分类：基础知识题型：单选题

员工素质测评中，能力测试一般包括( )。A．创造力测试 B．特殊能力测评 C．学习能力测评 D．综合能力测评 E．一般能力测评

分类：基础知识题型：单选题