选择题:利润是指企业在一定会计期间的经营成果,包括()。 A.收入减去费用后的净额 B.销售成本 C.直接计入当期利润的利得和损失 D.所得... 题目分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 利润是指企业在一定会计期间的经营成果,包括()。 A.收入减去费用后的净额 B.销售成本 C.直接计入当期利润的利得和损失 D.所得税 E.资产价值 参考答案: 答案解析:
成本与可变现净值孰低法中的“成本”是指()。 A.历史成本 B.现实成本 C.重置成本 D.销售成本 成本与可变现净值孰低法中的“成本”是指()。 A.历史成本 B.现实成本 C.重置成本 D.销售成本 分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
自我评估的内容包括()等。 A.人生观 B.价值观 C.受教育水平 D.家庭情况 E.财务水平 自我评估的内容包括()等。 A.人生观 B.价值观 C.受教育水平 D.家庭情况 E.财务水平 分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
委托猎头公司招聘的优点是()。 A.能找到满意人才 B.介绍速度快 C.比企业自己招聘质量好 D.招聘过程隐密 E.费用低 委托猎头公司招聘的优点是()。 A.能找到满意人才 B.介绍速度快 C.比企业自己招聘质量好 D.招聘过程隐密 E.费用低 分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
绩效考核是反映企业员工从指标和绩效标准来衡量,下列各项属于绩效指标的有()。 A.销售额 B.税前利润百分比 C.年销售额达到30万元 ... 绩效考核是反映企业员工从指标和绩效标准来衡量,下列各项属于绩效指标的有()。 A.销售额 B.税前利润百分比 C.年销售额达到30万元 ... 分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
对员工培训进行需求分析应从三个层次进行,包括()。 A.企业分析 B.环境分析 C.习惯分析 D.工作分析 E.个人分析 对员工培训进行需求分析应从三个层次进行,包括()。 A.企业分析 B.环境分析 C.习惯分析 D.工作分析 E.个人分析 分类: 商业经济专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案