选择题:男性,54岁,间断上腹不适疼痛4年,餐后加重,暧气。胃液分析BAO为0,MAO为5mmol/L,胃pH4.5,最大可能是A慢性非萎缩性胃窦炎 B慢性萎... 题目分类: 临床医师专业综合与实践综合 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 男性,54岁,间断上腹不适疼痛4年,餐后加重,暧气。胃液分析BAO为0,MAO为5mmol/L,胃pH4.5,最大可能是 A慢性非萎缩性胃窦炎 B慢性萎缩性胃窦炎 C慢性肥厚性胄炎 D十二指肠溃疡 E十二指肠球后溃疡 参考答案:
应当由公共就业服务机构注销其失业登记的情形包括( )。A.已享受基本养老保险待遇的 B.已参加职业培训的 C.完全丧失劳动能力的 D.拒绝接受公共就业服务的 应当由公共就业服务机构注销其失业登记的情形包括( )。A.已享受基本养老保险待遇的 B.已参加职业培训的 C.完全丧失劳动能力的 D.拒绝接受公共就业服务的 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
下列选项中,关于绩效考核与绩效管理的说法,正确的是( )。A.绩效管理与绩效考核是等价的 B.绩效管理是绩效考核的重要组成部分 C.绩效考核侧重于信息的沟通 下列选项中,关于绩效考核与绩效管理的说法,正确的是( )。A.绩效管理与绩效考核是等价的 B.绩效管理是绩效考核的重要组成部分 C.绩效考核侧重于信息的沟通 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
某公司希望招聘一些初级的专业类和职能管理类员工,最合适的招募来( )。A.内部员工推荐 B.猎头公司 C.公共就业服务机构 D.校园招募 某公司希望招聘一些初级的专业类和职能管理类员工,最合适的招募来( )。A.内部员工推荐 B.猎头公司 C.公共就业服务机构 D.校园招募 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
人力资源管理对一个组织能够发挥的最重要的作用是( )。A.有效利用组织中全体员工的技能和能力 B.就人力资源管理政策与员工和其他利益相关者进行沟通 C.为企 人力资源管理对一个组织能够发挥的最重要的作用是( )。A.有效利用组织中全体员工的技能和能力 B.就人力资源管理政策与员工和其他利益相关者进行沟通 C.为企 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
在企业内部出现职位空缺时,采取外部招募而不是内部招募的好处之一是( )。A.能鼓舞组织内部员工的士气 B.有助于降低招聘成本和风险 C.从外部招募来的候选人 在企业内部出现职位空缺时,采取外部招募而不是内部招募的好处之一是( )。A.能鼓舞组织内部员工的士气 B.有助于降低招聘成本和风险 C.从外部招募来的候选人 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案