咨询人员为客户制定了一套部门绩效指标方案,经领导班子讨论通过后开始实施。但在实施过程中,却遭到各部门经理的抵触。最可能的

咨询人员为客户制定了一套部门绩效指标方案,经领导班子讨论通过后开始实施。但在实施过程中,却遭到各部门经理的抵触。最可能的原因是(  )。A.公司最高领导未参与指

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企业委托猎头公司招聘人员的方式,是一种近年来在我国兴起的招聘方式。这种方式的优点是(  )。

企业委托猎头公司招聘人员的方式,是一种近年来在我国兴起的招聘方式。这种方式的优点是(  )。A.简便快捷 B.费用成本低 C.覆盖面广、时间周期长 D.易于招聘

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企业从外部招聘人员,可能带来的缺点是(  )。

企业从外部招聘人员,可能带来的缺点是(  )。A.引来企业窥察者 B.内部容易产生勾心斗角 C.容易导致企业的视野变窄 D.会导致“近亲繁殖”

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下列选项中,不属于人力资源规划内容的是(  )。

下列选项中,不属于人力资源规划内容的是(  )。A.人力资源需求与补充计划 B.员工调配和晋升计划 C.劳动力市场计划 D.劳动关系计划

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下列(  )情形属于《反垄断法》规定的“经营者集中”。

下列(  )情形属于《反垄断法》规定的“经营者集中”。 A.经营者合并 B.经营者通过取得股权或资产的方式取得对其他经营者的控制权 C.经营者通过合同取得对其他

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