题目内容：
企业从外部招聘人员，可能带来的缺点是（ ）。
A．引来企业窥察者 B．内部容易产生勾心斗角
C．容易导致企业的视野变窄
D．会导致“近亲繁殖”
参考答案：
答案解析：
单选题：企业从外部招聘人员，可能带来的缺点是（ ）。
- 题目分类：企业管理咨询实务
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．内部容易产生勾心斗角
C．容易导致企业的视野变窄
D．会导致“近亲繁殖”
B．内部容易产生勾心斗角
C．容易导致企业的视野变窄
D．会导致“近亲繁殖”
下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。
下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。A．人力资源需求与补充计划 B．员工调配和晋升计划 C．劳动力市场计划 D．劳动关系计划
下列（ ）情形属于《反垄断法》规定的“经营者集中”。
下列（ ）情形属于《反垄断法》规定的“经营者集中”。 A．经营者合并 B．经营者通过取得股权或资产的方式取得对其他经营者的控制权 C．经营者通过合同取得对其他
目前我国国债中，凭证式国债发向公众投资者的渠道是（ ）。
目前我国国债中，凭证式国债发向公众投资者的渠道是（ ）。 A．证券公司 B．商业银行 C．邮政储蓄系统 D．保险公司
（ ）是指得到法律认可和保护，不具有实物形态，并在较长时间内(超过一年)使企业在生产经营中受益的资产。
（ ）是指得到法律认可和保护，不具有实物形态，并在较长时间内(超过一年)使企业在生产经营中受益的资产。 A．固定资产 B．流动资产 C．递延资产 D．无形资产
公开发行证券的主承销商应当在证券上市后（ ）日内向中国证监会报备承销总结报告。
公开发行证券的主承销商应当在证券上市后（ ）日内向中国证监会报备承销总结报告。 A．10 B．20 C．30 D．60