单选题：美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式

题目分类：行政能力
题目类型：单选题
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题目内容：

美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。”
根据这段文字，以下不正确的是（　　）。 A．管理者的合法权力是职位赋予的
B．正式任命的领导者就是管理者
C．正式任命的管理者是领导者
D．管理者和领导者是两个不同概念

参考答案：

答案解析：

人与人之间的相处，彼此需要有一些空间，有时太过亲近，不小心失了________，口无遮拦，就会造成彼此的紧张和伤害。

人与人之间的相处，彼此需要有一些空间，有时太过亲近，不小心失了________，口无遮拦，就会造成彼此的紧张和伤害。A．氛围 B．空间 C．分寸 D．和气

分类：行政能力题型：单选题

相比于目前市面上各种杜撰的“酒文化”，以及那些利用文化典籍的只言片语、________出的各种“文化酒”，杜康酒的品牌在

相比于目前市面上各种杜撰的“酒文化”，以及那些利用文化典籍的只言片语、________出的各种“文化酒”，杜康酒的品牌在文化、历史和消费者认知层面上的价值，都是

分类：行政能力题型：单选题

任务促成的纪律的前提是（　　）。

任务促成的纪律的前提是（　　）。A．教师的监督、指导 B．同辈群体的压力 C．个人对活动本身的充分理解 D．活动本身的吸引力

分类：行政能力题型：单选题

把握问题的性质和关键信息，摒弃无关因素，并在头脑中形成有关问题的初步印象，即形成问题的表征的过程称为（　　）。

把握问题的性质和关键信息，摒弃无关因素，并在头脑中形成有关问题的初步印象，即形成问题的表征的过程称为（　　）。A．发现问题 B．提出问题 C．理解问题 D．分解

分类：行政能力题型：单选题

基于某种特定的标准来评价学生对教学密切关联的具体知识和技能的掌握程度，这种教学评价属于（　　）。

基于某种特定的标准来评价学生对教学密切关联的具体知识和技能的掌握程度，这种教学评价属于（　　）。A．总结性评价 B．常模参照评价 C．诊断性评价 D．标准参照评

分类：行政能力题型：单选题