题目内容：
人与职业相匹配理论的提出者是【】A.斯金纳
B.巴甫洛夫
C.霍兰德
D.帕森斯
参考答案：
答案解析：
单选题：人与职业相匹配理论的提出者是【】A.斯金纳B.巴甫洛夫C.霍兰德D.帕森斯
- 题目分类：人力资源管理(一)
- 题目类型：单选题
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A.斯金纳
B.巴甫洛夫
C.霍兰德
D.帕森斯
A.斯金纳
B.巴甫洛夫
C.霍兰德
D.帕森斯
成人学习的最好方式是【】A.老师传授B.老师传授为主，自学为辅C.被动学习D.自我学习
成人学习的最好方式是【】A.老师传授B.老师传授为主，自学为辅C.被动学习D.自我学习
在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为【】A.人力分配规划B.调配规划C.
在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为【】A.人力分配规划B.调配规划C.晋升规划D.招聘规划
在沥青混凝土面层和沥青碎石面层实测项目中，压实度应按路基、路面压实度评定标准检查，每200m检测（ ）。
在沥青混凝土面层和沥青碎石面层实测项目中，压实度应按路基、路面压实度评定标准检查，每200m检测（ ）。 A．1处 B．2处 C．3处 D．4处 E．
如有两个以上申报价格符合集合竞价确定成交价原则的，上海证券交 易所取（ ）为成交价。
如有两个以上申报价格符合集合竞价确定成交价原则的，上海证券交 易所取（ ）为成交价。 A．可实现最大成交量的价格 B．距前收盘价最近的价位 C．使未成
目前我国在（ ）时有零数委托。
目前我国在（ ）时有零数委托。 A．买入证券 B．卖出证券 C．买入和卖出证券 D．不存在