单选题:在人力资源规划中,为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为【】A.人力分配规划B.调配规划C.

题目内容:
在人力资源规划中,为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为【】
A.人力分配规划
B.调配规划
C.晋升规划
D.招聘规划
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答案解析:

在沥青混凝土面层和沥青碎石面层实测项目中,压实度应按路基、路面压实度评定标准检查,每200m检测(  )。

在沥青混凝土面层和沥青碎石面层实测项目中,压实度应按路基、路面压实度评定标准检查,每200m检测(  )。 A.1处 B.2处 C.3处 D.4处 E.

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如有两个以上申报价格符合集合竞价确定成交价原则的,上海证券交 易所取(  )为成交价。 A.可实现最大成交量的价格 B.距前收盘价最近的价位 C.使未成

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目前我国在(  )时有零数委托。

目前我国在(  )时有零数委托。 A.买入证券 B.卖出证券 C.买入和卖出证券 D.不存在

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转托管数据确认后的(  )交易日起,相应的证券托管才能转入证券营业部。

转托管数据确认后的(  )交易日起,相应的证券托管才能转入证券营业部。 A.同一 B.下一 C.第三个 D.第四个

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会员拖欠证券交易所相关费用的,证券交易所可视情况暂停受理或者办理相关业务。 (  )

会员拖欠证券交易所相关费用的,证券交易所可视情况暂停受理或者办理相关业务。 (  )

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