单选题:集团本部对事业部实施集权( )措施时,事业部获得的利润首先要交付集团本部的经营管理费、科研费等费用。(2012年5月真 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 集团本部对事业部实施集权( )措施时,事业部获得的利润首先要交付集团本部的经营管理费、科研费等费用。(2012年5月真题) A.资金控制 B.计划控制 C.分配控制 D.预算控制 参考答案: 答案解析:
( )强调员工之间彼此关心、忠心敬业。关注企业的优良传统。(2012年5月真题) ( )强调员工之间彼此关心、忠心敬业。关注企业的优良传统。(2012年5月真题)A.家族式企业文化 B.市场式企业文化 C.发展式企业文化 D.官僚式企业文化 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
采用投资策略的企业。适合的企业文化类型为( )。(2011年11月真题) 采用投资策略的企业。适合的企业文化类型为( )。(2011年11月真题)A.官僚式+市场式 B.家族式+市场式 C.官僚式+家族式 D.发展式+市场式 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
最能影响企业招聘能力的因素是( )。(2011年11月真题) 最能影响企业招聘能力的因素是( )。(2011年11月真题)A.企业文化 B.生产技术 C.财务实力 D.竞争策略 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
战略性人力资源管理长期战略与管理作业流程偏重( )。(2011年5月真题) 战略性人力资源管理长期战略与管理作业流程偏重( )。(2011年5月真题)A.培训和开发 B.确定员工的贡献率 C.员工的绩效和薪酬评估 D.战略结合与实施的 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
人力资源战略是( )。(2011年5月真题) 人力资源战略是( )。(2011年5月真题)A.对企业人力资源开发和管理所作出的总体策划 B.把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程 C.通过人实现可持续 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案