单选：在职员工的技能不能满足工作需要等方面的原则产生的培训需求，通常使用（）方法。

运动锻炼的医学监督的内容主要包括（）。

在培训效果评估的原则中，最重要的原则是（）A．客观性原则B．重视培训结果原则C．可行性原则D．实用性原则

（）是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高。A．观察法B．重点团队分析法C．问卷调查法D．工作任务分析法

“天气形势”、“职业”等是从现象的属性来表现现象的特征，这类变量属于（　）。

金融衍生工具市场的作用包括（）。