多选题：选择培训对象的判断依据包括（　　）。

题目内容：

选择培训对象的判断依据包括（　　）。 A．受训者首先是有主动接受培训意愿的人
B．培训内容与受训者的工作有直接的关系
C．受训者回到工作岗位后将马上应用所学到的技能
D．受训者满足接受培训的必备条件并需要所教的技能
E．受训者基本上能完成学习目标

参考答案：

答案解析：

下列各项中，（　　）是反映人力资源投资收益投资回报率的公式。

下列各项中，（　　）是反映人力资源投资收益投资回报率的公式。A．培训课程总收益/培训课程成本 B．培训项目的货币收益/培训成本 C．培训课程总收益/企业经济损失

分类：二级专业技能题型：多选题

（　　）是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度。A．相关度 B．信度 C．区分度 D．效度

分类：二级专业技能题型：多选题

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容，在创业发展期企业应集中力量（　　）。A．扩张经营范围 B．提高创业者的营销公关能力 C．建设企业文化 D．提高中层管理人

分类：二级专业技能题型：多选题

（　　）可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。[2015年11月二级真题]A．绩效成果 B．情感成果 C．认知成果 D．技能成果

分类：二级专业技能题型：多选题

对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（　　）。[2010年5月二级真题]A．笔试法 B．心得报告 C．提问法 D．行为观察

分类：二级专业技能题型：多选题