不定项选择题:该公司实行绩效薪金制时,可以选择的绩效包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 该公司实行绩效薪金制时,可以选择的绩效包括( )。 A.个人绩效 B.部门绩效 C.责任绩效 D.组织绩效 参考答案: 答案解析:
下列各项,属于固定资产计提折旧范围的是( )。 下列各项,属于固定资产计提折旧范围的是( )。 A.按照规定单独估价作为固定资产入账的土地 B.融资租入的固定资产 C.大修理停用的固定资产 D.未使用和不需 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
关于绩效薪金制度的说法,正确的是( )。 关于绩效薪金制度的说法,正确的是( )。A.绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效 B.绩效薪金制的基础是公平、量化的绩效评估体系 C.常用的绩效薪金制有计件工资等 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
申请建造师注册人员必须同时具备下列条件( )。 申请建造师注册人员必须同时具备下列条件( )。A.取得建造师执业资格证书 B.无犯罪记录 C.无行政处罚记录 D.身体健康,能坚持在建造师岗位上工作 E.经所在 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
我国上海证券交易所和深圳证券交易所在刚开展债券回购业务时,其品种的设置是( ) 我国上海证券交易所和深圳证券交易所在刚开展债券回购业务时,其品种的设置是( )A.标准的 B.非标准的 C.二者都有 D.一般来说是标准的 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案