不定项选择题:关于绩效薪金制度的说法,正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于绩效薪金制度的说法,正确的是( )。 A.绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效 B.绩效薪金制的基础是公平、量化的绩效评估体系 C.常用的绩效薪金制有计件工资等 D.对管理者实施按利润分红也是绩效薪金制 参考答案: 答案解析:
申请建造师注册人员必须同时具备下列条件( )。 申请建造师注册人员必须同时具备下列条件( )。A.取得建造师执业资格证书 B.无犯罪记录 C.无行政处罚记录 D.身体健康,能坚持在建造师岗位上工作 E.经所在 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
我国上海证券交易所和深圳证券交易所在刚开展债券回购业务时,其品种的设置是( ) 我国上海证券交易所和深圳证券交易所在刚开展债券回购业务时,其品种的设置是( )A.标准的 B.非标准的 C.二者都有 D.一般来说是标准的 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
《工程建设项目招标范围和规模标准规定》中规定重要设备、材料等货物的采购,单项合同估算价在( )万元人民币以上的,必须 《工程建设项目招标范围和规模标准规定》中规定重要设备、材料等货物的采购,单项合同估算价在( )万元人民币以上的,必须进行招标。A.200 B.100 C.1 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有( )。 在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有( )。A.情绪 B.记忆力 C.气质 D.注意力 E.人格 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案