题目内容：
对考评结果只做两个可供选择的认定的方法是（ ）。
A．区间赋值法 B．0一1法
C．百分率法
D．减分考评法
参考答案：
答案解析：
单选题：对考评结果只做两个可供选择的认定的方法是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．0一1法
C．百分率法
D．减分考评法
B．0一1法
C．百分率法
D．减分考评法
按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（ ）。
按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（ ）。A．临时任务说明书 B．特定工作说明书 C．技能工作说明书 D．部门工作说明书
组合技法包括（ ）。
组合技法包括（ ）。A．主体附加法 B．二元坐标法 C．焦点法 D．形态分析法 E．和田十二法
在实施智力激励法时。要注意（ ）。
在实施智力激励法时。要注意（ ）。A．自由畅想 B．延时批评 C．以量求质 D．综合改善 E．限时限人
培训文化对企业培训的保障体现在（ ）。
培训文化对企业培训的保障体现在（ ）。A．营造积极向上的学习氛围 B．搭建内部交流学习的平台 C．与外界建立良好的合作关系 D．保障企业培训的良好效果 E．充
对自愿流出者的访谈（ ）。
对自愿流出者的访谈（ ）。A．应该一对一地进行 B．只针对公司的中、高层管理者 C．由部门经理和人力资源部共同进行 D．是获得员工流动原因的重要信息来源 E．