单选:传媒接近权是指普通公民或社会组织享有的,有法律规定、认可和保障的,为公开发表、传递自己的意见、主张、观点、情感等内容而使用各种媒介手段与方式 题目分类:公务员 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: 传媒接近权是指普通公民或社会组织享有的,有法律规定、认可和保障的,为公开发表、传递自己的意见、主张、观点、情感等内容而使用各种媒介手段与方式,不受任何他人或组织非法干限制或侵犯的权利。根据上述定义,下列不涉及传媒接近权的是()A.政府召开新闻发布会B.企业在电视上播出产品广告C.某学者在杂志上发表自己的学术观点D.某人在报纸上刊登寻找失物的酬谢广告 参考答案: 答案解析:
( )是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。A.关怀维度 B.认可维度 C.结构维度 D.尊重维度 ( )是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。A.关怀维度 B.认可维度 C.结构维度 D.尊重维度 分类:公务员 题型:单选 查看答案
在管理体制上,现代人力资源管理属于( )A.主动开发型 B.以事为中心 C.被动反应型 D.以人为中心 在管理体制上,现代人力资源管理属于( )A.主动开发型 B.以事为中心 C.被动反应型 D.以人为中心 分类:公务员 题型:单选 查看答案
下列不属于收入差距的衡量指标的是( )A.洛伦茨曲线 B.基尼系数 C.人均GDP D.帕累托定律 下列不属于收入差距的衡量指标的是( )A.洛伦茨曲线 B.基尼系数 C.人均GDP D.帕累托定律 分类:公务员 题型:单选 查看答案
( )不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。A.福利待遇 B.补充保险 C.法定福利 D.个人福利 ( )不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。A.福利待遇 B.补充保险 C.法定福利 D.个人福利 分类:公务员 题型:单选 查看答案