题目内容：
( )是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。
A.关怀维度 B.认可维度 C.结构维度 D.尊重维度
参考答案：
答案解析：
选择题：( )是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。A.关怀维度 B.认可维度 C.结构维度 D.尊重维度
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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在管理体制上，现代人力资源管理属于( )A.主动开发型 B.以事为中心 C.被动反应型 D.以人为中心
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下列不属于收入差距的衡量指标的是( )A.洛伦茨曲线 B.基尼系数 C.人均GDP D.帕累托定律
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( )不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。A.福利待遇 B.补充保险 C.法定福利 D.个人福利
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招聘申请表的特点不包括( )A.节省时间 B.能够准确了解应聘者 C.提供后续选择的参考 D.申请表的内容和形式固定不变
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下列属于免纳个人所得税的个人收入项目是( )A.稿酬所得 B.军人的转业费、复员费 C.各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得 D.福利费、抚
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