题目内容：
角色扮演法主要用于（ ）。
A．提高管理人员的知识和竞争意识 B．改善员工在工作中的人际关系
C．规范员工的实务操作
D．提高管理人员的经营技能
参考答案：
答案解析：
单选题：角色扮演法主要用于（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．改善员工在工作中的人际关系
C．规范员工的实务操作
D．提高管理人员的经营技能
B．改善员工在工作中的人际关系
C．规范员工的实务操作
D．提高管理人员的经营技能
关于关键绩效指标的说法，错误的是（ ）。
关于关键绩效指标的说法，错误的是（ ）。A．关键绩效指标可随企业战略变化而调整 B．不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成 C．关键绩效指标的确定
Dr. Alpa Patel was__________
Dr. Alpa Patel was__________A．chief editor of Cancer Epidemiology. B．head of the
Paragraph 3__________.
Paragraph 3__________.A．Getting into the movie business B．Inspirations for his m
面向决策的网络会计信息系统，既可以输出财务信息，也包括非财务信息；既有历史信息，也可以有现实信息和未来信息。（ ）
面向决策的网络会计信息系统，既可以输出财务信息，也包括非财务信息；既有历史信息，也可以有现实信息和未来信息。（ ）
下列叙述中正确的是（ ）。【考点4队列】
下列叙述中正确的是（ ）。【考点4队列】 A．循环队列有队头和队尾两个指针，因此循环队列是非线性结构 B．在循环队列中，只需要队头指针就能反映队列中元素的动态