单选题:以下选项中属于利润管理内容的是( )。 题目分类:企业管理咨询实务 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 以下选项中属于利润管理内容的是( )。 A.财务管理战略、财务风险管理、企业评价等内容 B.企业上市融资设计及辅导、企业融资渠道设计及代理、现金流量管理、运营资本管理等内容 C.投资规划、委托理财设计及代理、并购重组设计及辅导等内容 D.盈余管理、税收筹划、股利政策设计等内容 参考答案: 答案解析:
绩效考核中的核心环节是考核结果的运用。下列关于考核结果的运用的描述,正确的是( )。 绩效考核中的核心环节是考核结果的运用。下列关于考核结果的运用的描述,正确的是( )。A.考核结果与待遇挂钩,严格按业绩评价分数决定浮动工资,不允许对业绩评价分 分类:企业管理咨询实务 题型:单选题 查看答案
根据上表资料,计算表中“预收账款”的期末数为( )元。 根据上表资料,计算表中“预收账款”的期末数为( )元。 A.2 500 B.2 800 C.4 800 D.3 800 分类:企业管理咨询实务 题型:单选题 查看答案
在境外发行股票并寻求在香港上市的股份有限公司,上市时的股票总市值应不少于1亿港元,而由公众持有的股票市值应不少于5000 在境外发行股票并寻求在香港上市的股份有限公司,上市时的股票总市值应不少于1亿港元,而由公众持有的股票市值应不少于5000万港元。( ) 分类:企业管理咨询实务 题型:单选题 查看答案
咨询人员为客户制定了一套部门绩效指标方案,经领导班子讨论通过后开始实施。但在实施过程中,却遭到各部门经理的抵触。最可能的 咨询人员为客户制定了一套部门绩效指标方案,经领导班子讨论通过后开始实施。但在实施过程中,却遭到各部门经理的抵触。最可能的原因是( )。A.公司最高领导未参与指 分类:企业管理咨询实务 题型:单选题 查看答案