题目内容：
说明战略性人力资源管理的概念
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答案解析：
简答题：说明战略性人力资源管理的概念
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：简答题
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企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容包括（ ）。
企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容包括（ ）。A．童工 B．强迫性劳动、工作时间 C．健康与安全与管理系统 D．结社自由和集体谈判权与工资报酬 E
发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告（ ）。
发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告（ ）。A．当地安全生产监督管理部门 B．劳动行政部门 C．公安部门 D．检察院 E．工
重大伤亡事故(造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的
重大伤亡事故(造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故)报至（ ）。A．省级政府主管部门
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选择谈判策略时坚持客观性标准包括（ ）。A．注意协商方案、观点、意见，相关数据资料判断的公平性 B．注重情理 C．注意对方的其他利益 D．注意研究对方的利益多
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以下关于维护职工合法权益的职能的途径说法错误的是（ ）。A．职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加 B．企业、事业单位发生停工、