题目内容：
评价员工在技术或技能运用，以及行为方式上的提高程度，是培训成果中的（ ）。
A．认知成果 B．绩效成果
C．技能成果
D．投资回报率
参考答案：
答案解析：
单选题：评价员工在技术或技能运用，以及行为方式上的提高程度，是培训成果中的（ ）。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．绩效成果
C．技能成果
D．投资回报率
B．绩效成果
C．技能成果
D．投资回报率
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厘清工作绩效不令人满意的原因，是知识、技术、能力的欠缺，还是属于个人动机或工作设计方面的问题，是（ ）分析要解决的问题。A．组织层面 B．战略层面 C．任务层
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只有对组织的使命有较深刻的理解，才能使培训需求分析做到有针对性和目标性。（ ）
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企业的发展过程是一个动态的、不断变化的过程，当组织发生变革时，培训计划均要满足这种变化，是培训需求分析的前瞻性分析的要求。（ ）