单选题:施工承包人向发包人索赔的第一步工作是 ()。

题目内容:
施工承包人向发包人索赔的第一步工作是 ()。 A.向发包人递交索赔报告
A.向发包人递交索赔报告
B.将索赔报告报监理工程师审查
B.将索赔报告报监理工程师审查
C.向监理人递交索赔意向通知书
C.向监理人递交索赔意向通知书
D.分析确定索赔额
D.分析确定索赔额
参考答案:
答案解析:

如果由各部门自己收集分析信息并编写职位说明书,则可能的好处有(  )。

如果由各部门自己收集分析信息并编写职位说明书,则可能的好处有(  )。A.如果各部门配合较好,可以很快编写完成职位说明书 A.如果各部门配合

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人力资源所具备的异质性资源特征包括(  )。

人力资源所具备的异质性资源特征包括(  )。A.有价值性 B.难以替代性 C.稀缺性 D.能动性 E.难以模仿性

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下列选项中,关于工作设计方法的说法,错误的是(  )。

下列选项中,关于工作设计方法的说法,错误的是(  )。A.工作轮换可以减少员工对工作的枯燥单调感,提高员工对环境的适应性 B.工作轮换的缺点

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施工质量事故的处理工作包括:①事故调查:②事故处理:③事故原因分析:④制定事故处理方案。仅就上述工作而言,正确的顺序是(

施工质量事故的处理工作包括:①事故调查:②事故处理:③事故原因分析:④制定事故处理方案。仅就上述工作而言,正确的顺序是( )。A.①-③-④-② A.①-③-④

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根据《企业会计准则》,下列费用中,属于间接费用的是( )。

根据《企业会计准则》,下列费用中,属于间接费用的是( )。A.材料装卸保管费 A.材料装卸保管费 B.周转材料摊销费 B.周转材料摊销费 C.施工场地清理费 C

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