单选题：下列选项中，关于工作设计方法的说法，错误的是（）。

题目分类：人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

下列选项中，关于工作设计方法的说法，错误的是（）。 A．工作轮换可以减少员工对工作的枯燥单调感，提高员工对环境的适应性
B．工作轮换的缺点是，员工在工作轮换最初时期的工作效率会较低
C．工作丰富化可以在横向水平上增加工作任务的数目和变化性，使工作多样化
D．工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率

参考答案：

答案解析：

施工质量事故的处理工作包括:①事故调查:②事故处理:③事故原因分析:④制定事故处理方案。仅就上述工作而言，正确的顺序是(

施工质量事故的处理工作包括:①事故调查:②事故处理:③事故原因分析:④制定事故处理方案。仅就上述工作而言，正确的顺序是( )。A．①-③-④-② A．①-③-④

分类：人力资源管理题型：单选题

根据《企业会计准则》，下列费用中，属于间接费用的是（ )。

根据《企业会计准则》，下列费用中，属于间接费用的是（ )。A．材料装卸保管费 A．材料装卸保管费 B．周转材料摊销费 B．周转材料摊销费 C．施工场地清理费 C

分类：人力资源管理题型：单选题

下列关于劳动关系与劳务关系的说法，正确的是（）。

下列关于劳动关系与劳务关系的说法，正确的是（）。A．双方当事人及其关系不同 B．劳动风险责任承担不同 C．适用法律相同 D．劳动主体的待

分类：人力资源管理题型：单选题

关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（）。

关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（）。A．外部培训与开发可以拓展员工的视野 B．外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能 C．外

分类：人力资源管理题型：单选题

下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（）。

下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（）。A．职位薪酬 B．奖金 C．技能薪酬 D．福利 E．能力薪酬

分类：人力资源管理题型：单选题