题目内容：
人力资源管理的基础是（ ）。
A．人力资源规划 B．招聘与配置
C．培训与开发
D．绩效与薪酬
参考答案：
答案解析：
单选题：人力资源管理的基础是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．招聘与配置
C．培训与开发
D．绩效与薪酬
B．招聘与配置
C．培训与开发
D．绩效与薪酬
晋升本身体现的是企业对员工（ ）的认同。
晋升本身体现的是企业对员工（ ）的认同。A．忠诚度 B．工作态度 C．工作表现 D．工作绩效 E．工作能力
在企业员工流动率的统计调查中。下列不是企业工作条件和环境方面的因素的是（ ）。
在企业员工流动率的统计调查中。下列不是企业工作条件和环境方面的因素的是（ ）。A．工资奖金福利待遇 B．工作场所环境条件 C．找到更合适的新岗位 D．合作伙伴
在选择晋升人员候选人的方法中。（ ）是必须要求有一定的为企业服务年限的。
在选择晋升人员候选人的方法中。（ ）是必须要求有一定的为企业服务年限的。A．配对比较法 B．主管评定法 C．评价中心法 D．升等考试法
下列说法属于员工流出企业的是（ ）。
下列说法属于员工流出企业的是（ ）。A．小张在今天向公司递交了辞职信 B．小李被从总公司分派到了外地的分公司 C．小王在外地出差，但是他的劳动合同昨天就到期了
企业集团人力资本管理的内容有（ ）。
企业集团人力资本管理的内容有（ ）。A．人力资本的战略管理 B．人力资本的获得与配置 C．人力资本的价值计量 D．人力资本投资 E．人力资本绩效评价