题目内容：
在选择晋升人员候选人的方法中。（ ）是必须要求有一定的为企业服务年限的。
A．配对比较法 B．主管评定法
C．评价中心法
D．升等考试法
参考答案：
答案解析：
单选题：在选择晋升人员候选人的方法中。（ ）是必须要求有一定的为企业服务年限的。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．主管评定法
C．评价中心法
D．升等考试法
B．主管评定法
C．评价中心法
D．升等考试法
下列说法属于员工流出企业的是（ ）。
下列说法属于员工流出企业的是（ ）。A．小张在今天向公司递交了辞职信 B．小李被从总公司分派到了外地的分公司 C．小王在外地出差，但是他的劳动合同昨天就到期了
企业集团人力资本管理的内容有（ ）。
企业集团人力资本管理的内容有（ ）。A．人力资本的战略管理 B．人力资本的获得与配置 C．人力资本的价值计量 D．人力资本投资 E．人力资本绩效评价
集团总部作为一个企业集团组织结构系统的重要组成部分。它包含的基本要素有（ ）。
集团总部作为一个企业集团组织结构系统的重要组成部分。它包含的基本要素有（ ）。A．职能分工 B．业务流程 C．权力分层 D．控制幅度 E．责任链
集团组织结构设计的原理包括（ ）。
集团组织结构设计的原理包括（ ）。A．幅度与层级的原理 B．核心的原理 C．能级的原理 D．协作制衡的原理 E．权责对等的原理
从职能上来讲，总部应该成为企业集团的五大中心（ ）。
从职能上来讲，总部应该成为企业集团的五大中心（ ）。A．战略中心 B．人力资源中心 C．制度中心 D．资本中心 E．文化中心