单选题:企业培训课程设计的原则是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
企业培训课程设计的原则是(  )。 A.流行什么,就培训什么
B.最前沿是什么,就培训什么
C.需要什么,就培训什么
D.员工要求培训什么,就培训什么

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答案解析:

某打工者W终日守候于电影公司门口,后感动导演,于是演了一部电影,从此,W一举成名,名利双收。于是,许多人纷纷效仿,放弃工

某打工者W终日守候于电影公司门口,后感动导演,于是演了一部电影,从此,W一举成名,名利双收。于是,许多人纷纷效仿,放弃工作,到电影公司门前聚集,期望有朝一日像W

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优秀的领导者在情感智力因素上表现突出的方面有(  )。A.自我情绪认识能力 B.情绪控制力 C.自我情绪调节能力 D.认知他人情绪的能力 E.处理人际关系的能力

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知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性,宜实行(  )。

知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性,宜实行(  )。A.能力工资制 B.岗位工资制 C.工作工资制 D.组合工资制

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目前企业人力资源部门对管理人员开发的常用方法是(  )。

目前企业人力资源部门对管理人员开发的常用方法是(  )。A.情境模拟法 B.头脑风暴法 C.敏感性训练法 D.角色扮演法

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某公司的售后服务经理王女士在对售后服务人员进行培训之前,先做了一个综合素质测评,这属于(  )素质测评。

某公司的售后服务经理王女士在对售后服务人员进行培训之前,先做了一个综合素质测评,这属于(  )素质测评。A.考核性 B.诊断性 C.开发性 D.选拔性

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