单选题:目前企业人力资源部门对管理人员开发的常用方法是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 目前企业人力资源部门对管理人员开发的常用方法是( )。 A.情境模拟法 B.头脑风暴法 C.敏感性训练法 D.角色扮演法 参考答案: 答案解析:
某公司的售后服务经理王女士在对售后服务人员进行培训之前,先做了一个综合素质测评,这属于( )素质测评。 某公司的售后服务经理王女士在对售后服务人员进行培训之前,先做了一个综合素质测评,这属于( )素质测评。A.考核性 B.诊断性 C.开发性 D.选拔性 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
人类共同的心理特征有认知、情感、意志,体现了( )特征。 人类共同的心理特征有认知、情感、意志,体现了( )特征。A.能动 B.个性心理 C.意识倾向 D.自然屙陛 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位出现劳动争议时,( )。 异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位出现劳动争议时,( )。A.可由派遣机构所在地管辖 B.可由人民法院立案庭指定 C.可由接受单位所在地管辖 D.可由劳动保障 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
下列各项属于投射技术特点的有( )。 下列各项属于投射技术特点的有( )。A.人际互动性强 B.测评目的的隐蔽性 C.被测评者反应的自由性 D.内容的非结构性和开发性 E.用过去行为预测未来 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
关于组织理论与组织设计理论,说法正确的是( )。 关于组织理论与组织设计理论,说法正确的是( )。A.组织理论包括组织设计理论 B.组织理论被称为广义组织理论 C.组织设计理论被称为大组织理论 D.组织理论与 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案