单选题:下面关于劳动争议诉讼流程说法不正确的是(  )。

题目内容:
下面关于劳动争议诉讼流程说法不正确的是(  )。 A.提起诉讼时应书面提出
B.法院受理后10日内审查是否符合立案条件
C.立案之日起5日内日将起诉状送达被告,被告收到之日起15日内提出答辩和不答辩
D.若一审判决不服,自收到判决之日起15日内向上一级法院提起上诉

参考答案:
答案解析:

培训与开发运行的新模式包括(  )。

培训与开发运行的新模式包括(  )。A.咨询型模式 B.持续发展模式 C.系统型模式 D.阿什里德模式 E.企业大学

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(  )更加注意压力刺激的实质,关注压力的来源是什么。

(  )更加注意压力刺激的实质,关注压力的来源是什么。A.交互作用的模式 B.以刺激为基础的模式 C.以过程为基础的模式 D.以反应为基础的模式

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对于(  )而言,平衡计分卡的四个方面指标不是必须的。

对于(  )而言,平衡计分卡的四个方面指标不是必须的。A.组织 B.部门 C.班组 D.岗位

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“母公司——子公司——工厂”和“集团本部——事业部——工厂”的区别在于(  )

“母公司——子公司——工厂”和“集团本部——事业部——工厂”的区别在于(  )A.前者属于欧美型,后者属于日本型 B.前者是法人联合体,后者是单体企业 C.前者

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(  )是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。

(  )是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。A.传统职业生涯路径 B.网状职业生涯路径 C.横向职业生涯路径 D.双重职业生涯路径

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