单选题:对于( )而言,平衡计分卡的四个方面指标不是必须的。 题目分类:一级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 对于( )而言,平衡计分卡的四个方面指标不是必须的。 A.组织 B.部门 C.班组 D.岗位 参考答案: 答案解析:
“母公司——子公司——工厂”和“集团本部——事业部——工厂”的区别在于( ) “母公司——子公司——工厂”和“集团本部——事业部——工厂”的区别在于( )A.前者属于欧美型,后者属于日本型 B.前者是法人联合体,后者是单体企业 C.前者 分类:一级专业技能 题型:单选题 查看答案
( )是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。 ( )是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。A.传统职业生涯路径 B.网状职业生涯路径 C.横向职业生涯路径 D.双重职业生涯路径 分类:一级专业技能 题型:单选题 查看答案
下面关于避免考评这误差的方法,说法正确的是( )。 下面关于避免考评这误差的方法,说法正确的是( )。A.制定出科学合理、具体明确、切实可行的评价要素指标和标准体系 A.制定出科学合理、具体明确、切实可行的评价 分类:一级专业技能 题型:单选题 查看答案
影响企业人力资源活动的法律因素有 ( )。 影响企业人力资源活动的法律因素有 ( )。A.户籍制度 B.劳动力市场价位 C.最低工资标准 D.当地社会风俗 E.政府有关的劳动就业制度 分类:一级专业技能 题型:单选题 查看答案