题目内容：
在培训方法中，（ ）主要适用于以掌握技能为目的的培训。
A．实践法 B．讲授法
C．专题法
D．研讨法
参考答案：
答案解析：
单选题：在培训方法中，（ ）主要适用于以掌握技能为目的的培训。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．讲授法
C．专题法
D．研讨法
B．讲授法
C．专题法
D．研讨法
基准地价系数修正法评估的宗地价格是（ ）。
基准地价系数修正法评估的宗地价格是（ ）。
（ ）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
（ ）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。A．人力资源管理的目标 B．人力资源的对象 C．人力资源管理的活动 D．人力资源管理的概念
全国银行间市场买断式回购发生违约，对违约事实或违约责任存在争议的，交易双方可以协议申请仲裁或者向人民法院提起诉讼，并将最
全国银行间市场买断式回购发生违约，对违约事实或违约责任存在争议的，交易双方可以协议申请仲裁或者向人民法院提起诉讼，并将最终仲裁或诉讼结果报告（ ）。
下列属于自营业务经营风险的有（ ）。
下列属于自营业务经营风险的有（ ）。
结核菌素试验的注射部位为 （ ）。
结核菌素试验的注射部位为 （ ）。