单选题:( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。

题目内容:
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。 A.人力资源管理的目标
B.人力资源的对象
C.人力资源管理的活动
D.人力资源管理的概念
参考答案:
答案解析:

全国银行间市场买断式回购发生违约,对违约事实或违约责任存在争议的,交易双方可以协议申请仲裁或者向人民法院提起诉讼,并将最

全国银行间市场买断式回购发生违约,对违约事实或违约责任存在争议的,交易双方可以协议申请仲裁或者向人民法院提起诉讼,并将最终仲裁或诉讼结果报告( )。

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下列有关偿债能力的财务比率中,更为谨慎、保守地反映了公司清算时债权人投入的资本受到股东权益的缲障程度的是(  )。

下列有关偿债能力的财务比率中,更为谨慎、保守地反映了公司清算时债权人投入的资本受到股东权益的缲障程度的是(  )。

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