生物型工作设计方法关注的是(  )。

生物型工作设计方法关注的是(  )。 A.工作的可靠性和安全 B.效率的最大化 C.人的心理能力和心理局限 D.对机器和技术的设计

查看答案

战略性人力资源管理没有将组织的注意力集中于(  )。

战略性人力资源管理没有将组织的注意力集中于(  )。 A.特殊能力的开发 B.改变结构和文化 C.组织绩效和业绩 D.员工培训

查看答案

商业银行面临的风险因素中,比较容易通过信息系统自动捕捉和分析的是(  )。

商业银行面临的风险因素中,比较容易通过信息系统自动捕捉和分析的是(  )。A.GDP指标 B.CPI指标 C.利率的波动  =^_^= 考试大¤在线¤考试中心=

查看答案

在工资的构成中,支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬称为(  )。

在工资的构成中,支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬称为(  )。

查看答案

用人单位在招聘广告中,不得对妇女、残疾人、少数民族劳动者和(  )等有拒绝录用的内容。

用人单位在招聘广告中,不得对妇女、残疾人、少数民族劳动者和(  )等有拒绝录用的内容。

查看答案