题目内容：
绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的( )。
A．稳定性 B．一致性
C．可靠性
D．准确性
参考答案：
答案解析：
单选题：绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．一致性
C．可靠性
D．准确性
B．一致性
C．可靠性
D．准确性
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