单选题：关于现代企业有效的培训系统，下列说法不正确的是（　　）。

题目内容：

关于现代企业有效的培训系统，下列说法不正确的是（　　）。 A．促进员工现在和未来工作绩效的提高
B．最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配
C．最终能够有效地改善企业的经营业绩
D．以员工的职业生涯规划为出发点

参考答案：

答案解析：

资源需求模型按照（　　）核算企业培训成本。

资源需求模型按照（　　）核算企业培训成本。A．培训所需资源 B．有形资本消耗 C．培训作业流程 D．会计成本科目

分类：专业技能题型：单选题

人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（　　）。A．吸引合格的应聘者，以达到适当的效果 B．进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员 C．明确掌握需要补充

分类：专业技能题型：单选题

以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有（　　）。A．员工在试用期间对其进行必要的考核 B．对试用的员工在生活上给予更多关怀 C．尽可能地帮助试用员工解

分类：专业技能题型：单选题

用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为（　　）。A．背景调查 A．背景调查 A．背景调查 B．猎头公司 B．猎头公司 B．猎头公

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（　　）适合于初步筛选应聘者。A．笔试筛选法 B．面试筛选法 C．小组筛选法 D．材料筛选法

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