多选题：以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有（　　）。

题目内容：

以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有（　　）。 A．员工在试用期间对其进行必要的考核
B．对试用的员工在生活上给予更多关怀
C．尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧
D．在工作上要指导和帮助员工取得进步
E．从法律上保证员工应享有的各项权利

参考答案：

答案解析：

用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为（　　）。

用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为（　　）。A．背景调查 A．背景调查 A．背景调查 B．猎头公司 B．猎头公司 B．猎头公

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（　　）适合于初步筛选应聘者。A．笔试筛选法 B．面试筛选法 C．小组筛选法 D．材料筛选法

分类：专业技能题型：多选题

不是新招聘人员信息收集的内容的是（　　）。A．新员工毕业学校资料 B．新员工的历史资料 C．新员工的招聘材料 D．新员工进入企业后的材料

分类：专业技能题型：多选题

S公司人事部最近在全公司进行了一次岗位抽样。连续做了10天，每天访谈100人次，调查结果显示。办公室人员在工作班内利用电话聊天事件的发生率为10%。求其上下控

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岗位抽样的作用不包括（　　）。A．掌握各类工时消耗的情况 B．研究机械设备运转情况 C．改进工作程序和操作方法 D．提高员工工作的满意度

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