选择题：针对不同类型的员工，组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工（）。A.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 B.主管人员应当对其进行绩效辅导

题目内容：

针对不同类型的员工，组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工（）。

A.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 B.主管人员应当对其进行绩效辅导 C.组织要对其进行必要的惩罚，敦促其改进绩效 D.组织要给予必要的奖励

参考答案：

答案解析：

组织绩效改进中，六西格玛管理关注的是（）。A.组织的管理理念 B.组织业务流程的偏差 C.组织产品（或服务）的生产过程 D.灵活多变的内容

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