单选题:( )是评价中心运用得最广泛,而且被认为是最有效的一种评估形式。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是评价中心运用得最广泛,而且被认为是最有效的一种评估形式。 A.无领导小组讨论 B.角色扮演 C.文件筐作业 D.管理游戏 参考答案: 答案解析:
根据材料回答题:老刘是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另一 根据材料回答题:老刘是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老刘被任命为技术科 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
对于上述劳动争议案件,劳动争议仲裁委员会应( )。 对于上述劳动争议案件,劳动争议仲裁委员会应( )。A.应当受理 B.向申请人出具受理通知书 C.不予受理 D.向申请人出具不予受理通知书 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案