题目内容：
下列关于人力资源开发的表述，错误的是（）。
A．以立体开发为特征 B．以提高效率为核心
C．以挖掘潜力为宗旨
D．是一个完全独立理论体系
参考答案：
答案解析：
单选题：下列关于人力资源开发的表述，错误的是（）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．以提高效率为核心
C．以挖掘潜力为宗旨
D．是一个完全独立理论体系
B．以提高效率为核心
C．以挖掘潜力为宗旨
D．是一个完全独立理论体系
以下关于制度化管理的说法正确的有（）。
以下关于制度化管理的说法正确的有（）。A．管理人员所拥有的权力受严格的限制 B．每个管理者都拥有自己职能所必要的权力 C．制度化管理通常称作“官僚制”或“科层制
绩效管理活动实施过程中的中坚力量是（）。
绩效管理活动实施过程中的中坚力量是（）。A．高层领导 B．一般员工 C．各个层次的管理人员 D．人力资源部人员
下列是关于评分法的具体步骤，排列正确的是（）。①确定工作岗位评价的主要影响因素②对各评价因素区分级别并赋予点数③确定工作
下列是关于评分法的具体步骤，排列正确的是（）。①确定工作岗位评价的主要影响因素②对各评价因素区分级别并赋予点数③确定工作岗位评价的具体项目④对评价项目分别给定权
支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（）原则。
支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（）原则。A．对外具有竞争力 B．对内具有公正性 C．对员工有激励性 D．薪酬成本的控制
甲、乙、丙投资设立一个普通合伙企业。甲为合伙事务执行人。合伙协议约定甲可以自行决定5万元以内的开支及50万元内的业务，超
甲、乙、丙投资设立一个普通合伙企业。甲为合伙事务执行人。合伙协议约定甲可以自行决定5万元以内的开支及50万元内的业务，超出限额的需全体合伙人协商。根据合伙企业法