判断题：工作分析就是确定每一个员工完成所承担工作任务的效果。一般来讲，实际工作绩效与理想工作绩效之间的差别即是培训需求。（　　）

招募阶段是在准备阶段的基础上，结合组织内外部的环境，开展如下工作，包括（　　）等。A．制订招聘计划 B．明确招聘策略 C．选择招聘渠道 D．构建招聘团队 E．进

属于中层管理人员以上的职位则由（　　）批准。A．公司高层 B．人力资源部负责人 C．人力资源管理部和用人部门负责人 D．用人部门负责人

校园招聘对于招聘人员来说比较简单，所以不需要招聘人员具备很高的测评面谈水平。（　　）

面试的准备工作从阅读职位说明书开始。（　　）

发布招聘信息的面越广，接收到该信息的人相应也越多，应聘的人也越多，这样可能招聘到合适人选的概率越大，这句话是对的。（　　）