下列各项中,(  )可以避免绩效信息失真现象的发生。

下列各项中,(  )可以避免绩效信息失真现象的发生。A.科学构建绩效考评指标体系 B.不断完善绩效信息收集方式 C.健全绩效信息资源开发质量保障体系 D.采用本

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企业员工的绩效管理的特点包括(  )。

企业员工的绩效管理的特点包括(  )。A.目标是不断改善组织氛围,优化作业环境,持续激励员工,提高组织效率 B.覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程,它是企事业

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关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,下列表述不正确的是(  )。

关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,下列表述不正确的是(  )。A.收集反馈信息 B.培训实施绩效管理的人员 C.在本部门认真执行绩效管理制度,起到示范作

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绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括(  )。

绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括(  )。A.系统抽样 B.整群抽样 C.分层抽样 D.顺序抽样

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(  )是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

(  )是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。A.绩效考评 B.绩效计划 C.绩效反馈 D.绩效沟通

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