多选题：企业员工的绩效管理的特点包括（　　）。

题目分类：专业技能
题目类型：多选题
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题目内容：

企业员工的绩效管理的特点包括（　　）。 A．目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率
B．覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程，它是企事业单位全员、全面和全过程的立体性的动态管理
C．绩效管理是企业人力资源管理制度的重要组成部分
D．是以绩效反馈制度为基础的人力资源管理的子系统
E．是指一套正式的结构化的制度

参考答案：

答案解析：

关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（　　）。

关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（　　）。A．收集反馈信息 B．培训实施绩效管理的人员 C．在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作

分类：专业技能题型：多选题

绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（　　）。

绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（　　）。A．系统抽样 B．整群抽样 C．分层抽样 D．顺序抽样

分类：专业技能题型：多选题

（　　）是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

（　　）是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。A．绩效考评 B．绩效计划 C．绩效反馈 D．绩效沟通

分类：专业技能题型：多选题

在现代物流培训课堂上，培训师站在讲台上时而口若悬河大谈特谈自己的成功秘诀，时而海阔天空、念念有词、无所不谈。但在讲台下面

在现代物流培训课堂上，培训师站在讲台上时而口若悬河大谈特谈自己的成功秘诀，时而海阔天空、念念有词、无所不谈。但在讲台下面，学员却交头接耳，议论纷纷：“这个培训

分类：专业技能题型：多选题

培训所需的有形资本费用包括（　　）。

培训所需的有形资本费用包括（　　）。A．场所的租赁费 A．场所的租赁费 B．资料购买或印刷费用 B．资料购买或印刷费用 C．外请培训师的聘用费用 C．外请培训师

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