多选题：工作岗位分析信息的来源可以是（　　）。

题目内容：

工作岗位分析信息的来源可以是（　　）。 A．书面资料
B．直接观察
C．同事或下属
D．顾客和用户
E．任职者

参考答案：

答案解析：

科学有效的绩效管理系统应当充分体现（　　）。

科学有效的绩效管理系统应当充分体现（　　）。A．人力资源开发功能 B．人事决策功能 C．评价与激励功能 D．人事决策和人力资源开发双重功能

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

凝结于劳动者体中的科学知识和技能即（　　），并非天生具有，必须通过投资而形成。A．人力资源 B．人力成本 C．人力资本 D．劳动力

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

某班男生人数比女生人数的一半多12人．问这个班共有多少人? A．78 B．81 C．95 D．75

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

（一）某公司为开展顾客关系管理，大规模进行顾客满意度测评，此次顾客满意度专项调查由品牌形象、预期质量、感知质量、感知价值、顾客满意、顾客忠诚等六个结构变量构成测

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

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