单选题:(  )的功能除了提供培训项目效度和改进培训项目的信息外,还可以用于组织诊断和组织发展的目的。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:

(  )的功能除了提供培训项目效度和改进培训项目的信息外,还可以用于组织诊断和组织发展的目的。 A.培训需求的组织分析
B.“学习迁移”分析
C.改善心智模式
D.系统思考

参考答案:
答案解析:

企业要成为学习型组织,(  )应是培训的首要任务。

企业要成为学习型组织,(  )应是培训的首要任务。A.建立共同愿景 B.改善心智模式 C.塑造持续学习文化 D.团队学习

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(  )是实质性的处罚措施。

(  )是实质性的处罚措施。 A.谈话,即批评 B.警告 C.惩罚性调动 D.降职 E.暂时停职

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根据谈话内容.员工谈话可分为(  )。

根据谈话内容.员工谈话可分为(  )。 A.员工上岗前的任职谈话 B.了解员工违纪情况的初步谈话 C.警示谈话 D.员工离岗前的离职谈话 E.诫勉性谈话

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企业员工的人事信息系统中管理者的资料包括有(  )。

企业员工的人事信息系统中管理者的资料包括有(  )。 A.工作能力 B.业务经验 C.可晋升的岗位 D.预期的晋升时间 E.需要改进的方面

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按照人力资源流动的社会方向,可以将人力资源流动分为(  )。

按照人力资源流动的社会方向,可以将人力资源流动分为(  )。 A.国际流动 B.自愿流动 C.水平流动 D.垂直流动 E.国内流动

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