你工作干得很出色,公司给你增加了薪水。同事们都来祝贺你,有的人半真半假地“嘻嘻”道:“你得请客吧。不然我们一起让领导把你

你工作干得很出色,公司给你增加了薪水。同事们都来祝贺你,有的人半真半假地“嘻嘻”道:“你得请客吧。不然我们一起让领导把你的薪水降下来。”你会(  )。A.认为工

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(  )是人们对做人的基本要求,是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。

(  )是人们对做人的基本要求,是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。A.爱国 B.敬业 C.奉献 D.无私

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绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度(  )

绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度(  )的要求。A.全面性与完整性 B.公正性与

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一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件/工日),假定班产量定额提高到60件/工日,则产品单件工时

一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件/工日),假定班产量定额提高到60件/工日,则产品单件工时定额减少到(  )工分/件。A.6 B.

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制定起草企业绩效管理制度的基本要求是(  )。

制定起草企业绩效管理制度的基本要求是(  )。A.明确性与具体性 B.全面性与完整性 C.民主性与透明度 D.整体性与系统性 E.原则一致性与可靠性

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