多选题:制定起草企业绩效管理制度的基本要求是(  )。

  • 题目分类:基础知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是(  )。 A.明确性与具体性
B.全面性与完整性
C.民主性与透明度
D.整体性与系统性
E.原则一致性与可靠性
参考答案:
答案解析:

最低工资标准是根据物价指数调整的,如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度,则应在确认(  )的增长幅度以后,以此增长幅度

最低工资标准是根据物价指数调整的,如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度,则应在确认(  )的增长幅度以后,以此增长幅度作为调整工资的标准。A.物价指数 B.最

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根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为(  )。

根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为(  )。A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本 B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本 C.学历培训成本和

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在工作岗位调查中,运用现场观测法应注意(  )。

在工作岗位调查中,运用现场观测法应注意(  )。A.对调查的工作事项要多提几个为什么 B.对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法 C.营造良好的环境 D.调

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下列各项不属于产品改良的有(  )。

下列各项不属于产品改良的有(  )。A.品质改良 B.市场改良 C.特色改良 D.式样改良 E.结构改良

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以下说法符合人力资源规划总目标的有(  )。

以下说法符合人力资源规划总目标的有(  )。A.实现企业利润最大化 B.最大限度地开发和利用人力资源的潜力 C.有效的激励员工,保持智力资本竞争的优势 D.实现

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