多选题:制定起草企业绩效管理制度的基本要求是( )。 题目分类:基础知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是( )。 A.明确性与具体性 B.全面性与完整性 C.民主性与透明度 D.整体性与系统性 E.原则一致性与可靠性 参考答案: 答案解析:
最低工资标准是根据物价指数调整的,如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度,则应在确认( )的增长幅度以后,以此增长幅度 最低工资标准是根据物价指数调整的,如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度,则应在确认( )的增长幅度以后,以此增长幅度作为调整工资的标准。A.物价指数 B.最 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案
根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为( )。 根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为( )。A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本 B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本 C.学历培训成本和 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案
在工作岗位调查中,运用现场观测法应注意( )。 在工作岗位调查中,运用现场观测法应注意( )。A.对调查的工作事项要多提几个为什么 B.对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法 C.营造良好的环境 D.调 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案
以下说法符合人力资源规划总目标的有( )。 以下说法符合人力资源规划总目标的有( )。A.实现企业利润最大化 B.最大限度地开发和利用人力资源的潜力 C.有效的激励员工,保持智力资本竞争的优势 D.实现 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案