单选题：绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度(　　)

题目内容：

绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度(　　)的要求。 A．全面性与完整性
B．公正性与客观性
C．可操作性与精确性
D．相关性与有效性

参考答案：

答案解析：

一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件／工日)，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时

一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件／工日)，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时定额减少到(　　)工分／件。A．6 B．

分类：基础知识题型：单选题

制定起草企业绩效管理制度的基本要求是(　　)。A．明确性与具体性 B．全面性与完整性 C．民主性与透明度 D．整体性与系统性 E．原则一致性与可靠性

分类：基础知识题型：单选题

最低工资标准是根据物价指数调整的，如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度，则应在确认(　　)的增长幅度以后，以此增长幅度作为调整工资的标准。A．物价指数 B．最

分类：基础知识题型：单选题

根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为(　　)。A．分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本 B．企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本 C．学历培训成本和

分类：基础知识题型：单选题

在工作岗位调查中，运用现场观测法应注意(　　)。A．对调查的工作事项要多提几个为什么 B．对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法 C．营造良好的环境 D．调

分类：基础知识题型：单选题