单选题:最低工资标准是根据物价指数调整的,如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度,则应在确认(  )的增长幅度以后,以此增长幅度

  • 题目分类:基础知识
  • 题目类型:单选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
最低工资标准是根据物价指数调整的,如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度,则应在确认(  )的增长幅度以后,以此增长幅度作为调整工资的标准。 A.物价指数
B.最低工资标准
C.最低工资指导线
D.当地人工成本平均水平
参考答案:
答案解析:

根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为(  )。

根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为(  )。A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本 B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本 C.学历培训成本和

查看答案

在工作岗位调查中,运用现场观测法应注意(  )。

在工作岗位调查中,运用现场观测法应注意(  )。A.对调查的工作事项要多提几个为什么 B.对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法 C.营造良好的环境 D.调

查看答案

下列各项不属于产品改良的有(  )。

下列各项不属于产品改良的有(  )。A.品质改良 B.市场改良 C.特色改良 D.式样改良 E.结构改良

查看答案

以下说法符合人力资源规划总目标的有(  )。

以下说法符合人力资源规划总目标的有(  )。A.实现企业利润最大化 B.最大限度地开发和利用人力资源的潜力 C.有效的激励员工,保持智力资本竞争的优势 D.实现

查看答案

劳动法基本原则的作用是(  )。

劳动法基本原则的作用是(  )。A.指导劳动法的制定、修改和废止 B.指导劳动法的实施 C.有助于劳动法的理解、解释 D.可以直接适用 E.具有高度的可操作性

查看答案