多选题：劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有（　）。

题目内容：
劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有（　）。 A．就业状况
B．劳动生产率
C．社会平均工资水平
D．地区之间经济发展水平的差异
E．劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
参考答案：
答案解析：

物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础，它包括物质利益（　）机制。

物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础，它包括物质利益（　）机制。A．激励 B．平衡 C．调节 D．约束 E．监督

分类：助理人力资源管理师  题型：多选题
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行为人作出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件。应符合（　）的要求。

行为人作出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件。应符合（　）的要求。A．劳动关系主体明确 B．包含追求一定法律效果的意图 C．包含建立、变更和终止劳动法律关系的

分类：助理人力资源管理师  题型：多选题
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根据下列材料，回答小题的问题。现有某市区-栋2001年建成的办公楼需要做抵押评估，该楼在2001年开发完成时就已补办了出

根据下列材料，回答小题的问题。现有某市区-栋2001年建成的办公楼需要做抵押评估，该楼在2001年开发完成时就已补办了出让手续，出让期为50年。(1)该楼建筑面

分类：助理人力资源管理师  题型：多选题
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What does the author mean by "So say No to that doughnut and

What does the author mean by "So say No to that doughnut and burger" ?

分类：助理人力资源管理师  题型：多选题
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